上賽季雖然貴為僅次于皇馬的歐冠亞軍，可本賽季的多特問題極大，哪怕是換帥了對他們來講也暫時沒有解決，這就導(dǎo)致高層及主帥壓力很大。多特蒙德目前在德甲聯(lián)賽僅僅排名積分榜第10位，這跟人們認知里他們，簡直不是一個隊伍。當(dāng)然，距離賽季初定下的最低目標歐冠資格仍有7分的距離，想要在下半賽季去追上分差可不是那么簡單的事情。德甲本就是參賽隊相對比較少、輪次也少的。

就此，德國天空體育報道稱現(xiàn)在高層們已經(jīng)達成共識，如果俱樂部成績到賽季末沒有任何起色，難拿到歐冠的比賽資格，那么，球隊內(nèi)部將進行大幅地人員調(diào)整，包括主帥、主將等。這會是多特開啟新模式根本起點。

首先，一些球星將在下賽季進入合同的最后一年，其中包括過去幾年來多特內(nèi)部的兩位爭議性人物：正副隊長埃姆雷-詹和布蘭特。他們的薪資價格極高，對俱樂部的貢獻也越發(fā)的小。因此離隊的可能性正在激增。當(dāng)然，在這樣的新聞被媒體談到后，他們跟俱樂部信任逐步降到谷底的。

盡管合同到2026年，雷納和厄茲詹可能不得不提前離開俱樂部。他們對多特的貢獻屬實不算大，跟俱樂部的親密也就那么回事，球迷們似乎對他們的存在不太感冒，因此離開無妨。聚勒也存在離隊可能，薩比策雖然合同到2027年，但他在多特蒙德也沒有未來。至于正在被外租的球員阿萊和穆科科，他們也都擁有一份高薪合同，并將在夏天回到多特蒙德，但這兩位前鋒在多特蒙德的計劃中都沒有位置。

如此，這么大規(guī)模的賣出必然會引發(fā)接下來的動作，不知道多特會怎么考慮重新選擇自己的班底，是購買潛力的新人，還是自青訓(xùn)隊來挖呢？

此外，對主帥的不滿也是明確的。如果多特沒有獲得歐冠資格，也沒有獲得歐聯(lián)杯資格，那么不僅只有科瓦奇可能會提前下課，體育主管凱爾及他們的總經(jīng)理的名宿里肯，也會有離隊可能。本賽季的高層對他們的工作很是不滿，認為他們無能導(dǎo)致了人員選擇的缺失項，成績不佳，是他們導(dǎo)致的。

如此下來，多特的確會成為一支“嶄新”的多特，只是不知道這會不會助他們開啟新篇的呢？