最近，央視《足球之夜》節(jié)目中訴說中國足球的管理方式可能會有大變化。主要會重新啟動已經(jīng)暫停很久的職業(yè)聯(lián)盟建立工作。雖然具體內(nèi)容有待官方確認，但全新推出的國內(nèi)職業(yè)聯(lián)賽管理機構(gòu)正在接近掛牌成立。據(jù)報道，受有關(guān)方面之邀，原天津市體育局局長李克敏已于今年國慶假期結(jié)束后赴中足聯(lián)籌備組，參與有關(guān)全新職業(yè)聯(lián)賽管理機構(gòu)的籌備工作。

于2015年3月公布的《中國足球改革發(fā)展總體方案》對“改革完善職業(yè)足球俱樂部建設(shè)和運營模式”、“改進完善足球競賽體系和職業(yè)聯(lián)賽體制”提出了具體要求。對于職業(yè)聯(lián)賽管理機構(gòu)，“方案”明確寫道：“調(diào)整組建職業(yè)聯(lián)賽理事會。建立具有獨立社團法人資格的職業(yè)聯(lián)賽理事會，負責(zé)組織和管理職業(yè)聯(lián)賽，合理構(gòu)建中超、中甲、中乙聯(lián)賽體系。中國足球協(xié)會從基本政策制度、俱樂部準(zhǔn)入審查、紀(jì)律和仲裁、重大事項決定等方面對理事會進行監(jiān)管，派代表到理事會任職。理事會派代表到中國足球協(xié)會任職，參與有關(guān)問題的討論和決策?！?/p>

事實上早在2021年7月5日，中足聯(lián)籌備工作會議就曾在上海舉行，會上介紹了中國職業(yè)足球俱樂部聯(lián)合會的名稱以及籌備組領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)成情況。當(dāng)時輿論曾預(yù)測，籌備組領(lǐng)導(dǎo)及俱樂部代表全部出爐，意味著中足聯(lián)的正式掛牌成立和開始運轉(zhuǎn)進入倒計時階段，但疫情、貪腐丑聞等復(fù)雜因素導(dǎo)致其被一再擱置。

如今隨著中超逐漸重回正軌，改革的事宜也重新放上了日程。所謂管辦分離，即將“管”與“辦”分開，以防止利益沖突、提高效率和確保公平。也就是說，未來足協(xié)專注于制定規(guī)則、監(jiān)管賽事，而具體的聯(lián)賽運營等則由中足聯(lián)負責(zé)。

比如正在進行的18強賽，國家隊備戰(zhàn)受到了很多批評。最大的問題是聯(lián)賽賽程安排不夠科學(xué)合理，導(dǎo)致比賽過于密集。像山東、申花、海港這三支為國家隊輸送了很多球員的隊伍，需要同時應(yīng)付聯(lián)賽、足協(xié)杯、亞冠和18強賽。

結(jié)果就是球員們大面積受傷，國家隊也受到影響。幾天后進行的中巴之戰(zhàn)，阿蘭、費南多、高準(zhǔn)翼因為受傷退出了比賽；武磊、蔣光太、李源一等人雖然帶傷參加訓(xùn)練，但能否上場以及狀態(tài)如何還不確定。

而如果中足聯(lián)成立，將會在很大程度上避免類似情況的發(fā)生。

此外，中足聯(lián)的成立或許也能推進中超跨年制的改革。自2023年亞足聯(lián)推出了新的跨年度亞冠聯(lián)賽后，日本的J聯(lián)賽宣布將在26/27賽季采用跨年度賽制，韓國的K聯(lián)賽也計劃近期開會討論是否要與亞冠和歐洲聯(lián)賽接軌，越南和泰國等東南亞聯(lián)賽更是已經(jīng)采用了跨年度賽制。

這種情況下，中超繼續(xù)堅持自然年制度顯然已經(jīng)有些跟不上步伐。就像現(xiàn)在，中超聯(lián)賽已經(jīng)結(jié)束，但亞冠比賽還在繼續(xù)，中超球隊就會遇到外援合同到期的問題，少了外援，實力下降，又沒聯(lián)賽來保持競技狀態(tài)，球隊在亞冠層面的競爭力自然就不足。

除了改革，降薪也在近日被頻頻提及。目前中超的薪酬體系是依據(jù)2020年發(fā)布的2021-2023賽季俱樂部財務(wù)指標(biāo)規(guī)定，外援單賽季個人薪酬不得超過稅前300萬歐元，本土一線球員年薪不超過稅前500萬元人民幣。雖然這個財務(wù)約定指標(biāo)在2023年底已經(jīng)到期了，但此前有消息稱，足協(xié)年初的時候口頭通知各俱樂部暫時繼續(xù)按照那些已經(jīng)過期的規(guī)定來執(zhí)行。

對于降薪一事，有人持肯定態(tài)度，覺得國足目前成績?nèi)绱瞬?，頂薪球員配不上那么高的薪水；也有人覺得再降薪，就會更沒人踢球，低級別聯(lián)賽的球員生活可能都會成問題。

但降薪影響最大的或許還是外援的選擇，畢竟外援嘛，一分錢一分貨，貴的不一定好，但便宜的必然沒那么強，而外援不行，可能會導(dǎo)致中超聯(lián)賽的節(jié)奏、強度下降，進而影響到國家隊的實力。那么，你怎么看待降薪這件事呢？